1. 2-5年以上Amazon或者速卖通运营经验，全面、系统地掌握运营技巧，能快速推进亚马逊的销量及排名；
2. 有精品运营、BS、打造爆品的经验者优先；
3. 深谙亚马逊或者速卖通平台规则及其底层逻辑算法，精通纯白帽打法；
4. 较强的文案编辑能力，能精准、有效地提炼产品的关键词及文案埋词；
5. 熟练掌握亚马逊和速卖通各种营销手段和技巧，如广告、秒杀、优惠券、关联营销等等，快速提升产品的销量及排名，完成销售目标；
6. 能收集并分析产品的市场及竞争对手状况，并对运营策略进行相应的调整；
7. 及时监察并深刻理解Amazon推出的最新政策与制度，并对销售策略进行相应的调整，维护账号的评级及安全；
8. 对数字敏感，熟练使用Excel各种表格及公式，有较强的数据、报表，各种信息的处理能力、逻辑判断能力和分析能力

任职资格：
1. 全日制统招本科及以上学历（优秀者可放开至大专学历），英语CET4及以上水平，读写流利；
2. 品行端正，具有良好的职业道德和素养，抗压能力强，情商高；
3. 自我驱动型，眼里有事，积极主动做事，亦主动学习，跟上快速变化的跨境电商形势；
4. 责任心强，敢于承担责任，有能力挑起重担、也敢于挑起重担；能独挡一面，在关键时刻扛起使命；
5. 全局意识强，有系统化的知识体系和方法论，亦有丰富的实操经验；
6. 较强的逻辑思维能力，能透过现象分析事物的本质，有前瞻性思维；
7. 性格开朗，做事细心且有耐心，执行能力强；
8. 有团队合作精神，良好的职业操守，及强烈的成功欲望；
9. 对跨境电商行业有浓厚兴趣和志向，愿意长期发展。

发展与福利：
1、五险一金：入职即享受五险一金，为员工提供多重保障；
2、职业发展：完善的培训、晋升体系，明确的专家、管理双通道晋升模式，视个人能力，晋升为组长或主管；
3、节日福利：享受国家法定节假日，及节日礼品；入职满一年即享受5天年假；
4、员工活动：每年开展年度旅游，每月举办员工生日会，每周组织下午茶、羽毛球、篮球活动；
5、团队聚餐：每月每个团队均有活动经费，用作于团队建设聚餐或游玩；
6、***津贴：公司为结婚/生育的员工，发放结婚/生育礼金；
7、评优激励：每月开展月度员工激励（现金红包），年底年终奖；
8、作息时间：上午：9：00-12：00，下午：13：30-18：00，每天7.5小时。