一、基本信息
1.1职位名称：TYPE-C技术工程师
1.2 部门：技术部
1.3直接上级：技术总监/副总
1.4直接下级：助理工程师/工程师学徒
1.4职位目的：负责新产品的研发、供应商评估、销售技术支持
二、主要职责
2.1 负责TYPE-C产品的日常运营和维护，确保产品稳定运行；
2.2根据公司客户需求，参与产品的新功能研发和旧功能升级；参与产品相关会议并积极发言，对产品提出建议和反馈；
2.3撰写产品手册，并对产品进行技术文档撰写；
2.4协助项目经理进行项目计划的撰写和执行；
2.5负责对供应商评审和技术指导
2.6 负责收集、整理用户关于产品的问题和建议，并及时向公司反馈。
2.7技术支持：为客户提供技术支持，解答客户疑问。包括及时响应客户，倾听意见和诉求，对产品质量、功能等问题进行调查核实，给出解决方案（如维修、更换、退款、改进产品等），向客户反馈处理进度和结果，记录存档并分析反馈数据用于优化产品和服务等
三，主要职责：
3.1具备3年以上TYPE-C产品工程师或DQE工作经验；
3.2大专及以上学历，具备一定的电子电路知识；
3.3熟悉TYPE-C工作原理，对产品的性能、结构与电路设计等有深入的了解；
3.4对产品参数、性能、功能、应用场景等有一定了解、能准确解决客户关于产品的疑问，以及对竞品的了解深度
3.5具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他部门进行沟通和协作；
3.6具有责任心，对工作中的每一个环节负责，能够承担一定的工作压力。
四，职业发展路径-
工程师-高级工程师-首席工程师-技术总监或副总
五．薪酬待遇与其他
1，月收入（ 15K-25K）/元
组成：基本工资+岗位补贴+KPI+年度达标奖
2，福利：包吃（3餐）住+五险、团建（每月团建+年度旅游）等