作为董事长工作助手，准确理解董事长工作管理要求，协助董事长进行公司战略管理、经营管理，落实公司重点工作管理推动及董事长工作事务安排，为董事长的工作开展提供高效、专业服务支持。
1.收集、整理行业资讯、政策动态等，为董事长经营决策提供信息支持。协助董事长制定公司发展战略、年度经营计划，落实公司重要工作任务目标分解及工作开展推动、协调问题解决，并及时向董事长报告工作进度。
2.深入了解公司业务，定期组织对公司业务流程、制度规范等运行情况进行稽查，查缺补漏，针对公司运营中的问题提出改进建议，经董事长同意立项后督促整改落实，促进公司运行管理规范、高效。
3.负责董事长召开的重要会议的组织、主持，包括会议议程制定、会议材料准备、会议记录及后续工作跟进，确保会议高效进行及会议精神的传达落实。
4.负责董事长日常工作的安排与协调，包括会议、商务活动、出差等行程的规划与提醒，确保董事长时间合理分配与有效利用。配合董事长工作需要，协调相关部门工作安排，确保团队工作高效配合董事长。
5.起草、审核、整理董事长所需的各类文件、报告、演讲稿等，确保资料文件的准确性、及时性。
6.协助董事长处理对外关系，包括与政府部门、重要客户、合作伙伴等的沟通与联络，维护公司形象与利益。
7.负责总经办文件归档管理及用章管理。
8.出现危机或突发事件时，协助董事长制定应对策略，进行危机公关处理，维护公司声誉和稳定。
9.严格遵守公司保密制度，确保董事长及公司敏感信息的安全。
10.完成董事长交办的其他工作。
（具人事行政部门工作管理能力优先）