岗位职责：
1、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项；
2、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务；
3、对高风险客户及时提出风险预警；
4、保持与实地催收及法务催收的紧密联系。

岗位要求：
1、年龄在20-35岁，男女不限，大专及以上学历；有经验者学历可放至高中中专。 2、 2年以上金融业、催收、电销、客服经验可优先；
3、普通话标准，较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力，有上进心；
4、身体健康，征信良好，无犯罪记录。

薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴(综合工资7K-14K+)
公司福利: 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金(公司额外增加意外险)，婚假、年休假、产假等法定假期
2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30%
3、晋升机制:公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔
4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利
5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。
工作时间: 9:00-6:00每周排休2天、月休8天。
有催收经验及金融电销、客服经验的宝子可直接投递简历哦