二、岗位职责
（一）牵头负责编制分公司内部年度经营计划任务，并对业务达成进行追踪、督导及预测检视；
（二）负责组织分公司经营分析会，定期对分公司经营情况进行追踪评估；
（三）组织外部信息收集，就行业发展趋势及竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考；
（四）负责内外部经营形势分析，并为公司经营管理提出决策参考建议；
（五）领导安排的其他工作。
三、任职要求
（一）思维严谨清晰，具备较强的逻辑思维能力；
（二）对数据具备较强的敏感性，有较强的统计分析能力、中文书面表达能力及报告撰写能力；
（三）对工作富于热情和责任心，有较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识，金融企业两年以上工作经验优先；
（四）熟练操作办公软件。