工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工档案管理、薪资福利等方面；负责公司前台接待，处理来访者来访者的接待和送站等工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的跟进和处理，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案的建立和管理，包括档案的收集、整理、分类、归档等工作；
- 负责公司考勤的核算，五险的办理等；
- 负责公司前台接待和接待纪录的整理和管理，包括接待来访者的接待安排、行程和费用的结算等；
- 协助部门领导处理日常办公事务。
职位要求：
- 一年以上工作经验，具备良好的沟通能力和人际交往能力；
- 熟悉人力资源管理各项规章制度，了解劳动法相关内容；
- 具有前台接待工作经验者优先；
- 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）优先。

我们公司是单休，接受者再投简历。