一、工作内容：
1、学习各岗位工作内容、各工序制程以及作业标准；
2、往品质/生产方向发展；
入职轮岗学习/实操——定岗
培养方向：品质类工程师、工程类工程师、生产组长等（根据业务发展需要以及个人意向和实际能力来确定）
此岗位面试合格后，入职定岗学习，1-3个月的考核期。
3、电子类相关专业优先；

二、任职资格:
1、应届毕业生，大专以上学历；优秀者中职/中专亦可
2、熟练使用各种办公软件；
3、有意向在品质、生产、生产技术方向发展；
4、积极主动，能吃苦耐劳；自驱力强，上进心

三、实习/工作待遇
1、提供具有竞争力的薪资待遇，具体根据应聘者的能力和经验面议。入职阶段性根据个人的成长予以调薪
2、完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训和职业发展规划，助力个人成长。
3、五险一金、法定节假日休息、带薪年假等福利。
4、提供良好的工作环境和积极向上的工作氛围。
5、公司配有宿舍，环境好，根据工作表现不定期给予奖金

四、发展机会
表现优异者有机会快速晋升为技术岗位。
- 鼓励创新思维和持续改进，为员工提供施展才华的舞台。