工作履历：-与公司同舟共济，能从0-1创建营销团队。-依据公司现有资源，开拓市场，富有团队领导才华。工作内容：负责家族财富管理办公室的业务拓展与营销战略制定，结合市场动态与客户需求，精准规划业务发展方向，确保业务目标的高效达成。67充分发挥自身人脉资源优势，积极拓展高净值客户群体，建立并维护长期稳定的客户合作关系，深度挖掘客户需求，为客户提供定制化的财富管理方案。67组建并带领专业高效的营销团队，制定科学合理的团队管理制度与激励机制，通过定期培训、业务指导与绩效评估，不断提升团队成员的专业素养与销售能力，打造一支富有战斗力的精英团队。67与公司内部其他部门紧密协作，整合资源，优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度，塑造公司在家族财富管理领域的良好品牌形象。主要职责：- 负责公司销售团队的组建和管理，确保销售团队的有效运营；- 制定公司的销售战略和计划，并确保其有效执行；- 审批销售人员的录用和培训，确保他们具备公司的销售理念和标准；- 与客户进行沟通和合作，以实现公司的销售目标；- 制定和审核公司的销售预算，对销售费用进行管理和控制；- 分析销售数据，提供营销建议，协助公司制定销售目标；- 定期汇报销售团队的工作情况，并对销售团队进行评估和反馈；- 确保公司销售团队的合规性和遵守公司规章制度。具有家族财富管理、私人银行、高端金融服务等领域工作经验的优先。
