岗位职责:
1、负责培训中心整体运营管理工作;
2、根据机构年度指标，制定运营计划，完成培训中心战略规划;
3、制定运营方面标准化、流程化，给予进培训中心各方面运营管理指导，培训工作;
4、与教学部门协作，负责培训中心开展好教学，招生，跟踪服务等工作;
5、完成机构交付的其他工作;
任职资格:
1、从事职业教育行业管理3年以上工作经验，熟悉相关教育市场运作机制和商业逻辑，具备丰富的资源渠道;
2、具备运营及管理相关工作经验，有学校或培训机构校长或负责人工作经验者优先;
3、优秀的市场开拓和文案品牌策划能力;
4、工作效率高，具备优秀的沟通能力、创新意识和抗压能力。