一、岗位职责：
1.负责行政事业单位的实施和服务工作，确保销售目标的达成。
2.管理并发展20人左右的团队，提升团队业绩和效率。
3.负责团队的日常管理和培训，提升团队成员的专业技能和业务能力。
4.具备敏锐的市场嗅觉，能够及时发现和把握商机，带领团队快速转化成业绩。
5.提供卓越的客户服务，解决用户和团队成员的问题，提升客户满意度。

二、任职资格：
学历要求： 本科及以上学历。
年龄要求： 28—35岁。
专业要求： 计算机、财经、市场营销或工商管理类相关专业。
资格要求： 具备财经类或计算机中、高级专业技术职称。
工作经验：3年以上行政事业单位实施和服务经验，至少管理过20人左右规模的团队，有3年以上团队管理经验。
知识与技能： 精通财会知识、常规办公软件操作、熟悉行政事业单位的经济业务，具备优秀的销售与实施管理能力。
基本素质： 具有优秀的责任心、团队协作意识、正派品行、职业操守、风险防范意识、逻辑思维、表达能力、执行力、组织协调能力、团队领导能力、文案能力、抗压能力、工作激情、市场嗅觉、客户感知能力、服务意识、学术研究和钻研能力。

三、福利待遇：
竞争力薪资： 提供行业内具有竞争力的薪资水平，具体面议。
奖金： 根据个人和团队业绩，提供丰厚的奖金。
五险一金： 按照国家规定为员工缴纳五险一金（一档医保）。
带薪年假： 根据工作年限享受相应的带薪年假。
员工培训： 提供专业技能和职业发展培训，助力个人成长。
团队建设： 不定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
节日福利： 重要节日提供节日福利和礼品。
工作环境： 提供舒适、现代化的办公环境。
职业发展： 明确的职业晋升路径和广阔的发展空间

四、工作时间：
8:30-18:00，每周工作5天