岗位职责：
1、战略管理：
1）决策支持：提供针对决策层决策的参考性意见；
2）合规整改：全面负责IPO前期公司合规工作，三方中介对接；
3）投融资：充分参与公司股权及债权融资工作，配合外部机构尽调，参与公司对外投资的决策过程，对投资标的进行业务财务调查并出具明确意见。
2、内控管理：按照公司运营情况，制定企业内控体系并组织实施；
1）触及上市合规性红线的会造成公司级重大经营风险或重大事件的问题，进行严肃整改，此类问题必须提前防范，杜绝发生；
2）对于公司执行过程中的经营性风险或者漏洞问题，应进行整改，此类问题必须同比下降50%；
3）对于合规问题盲区，按照证监会IPO审核监管问答要求，要积极配合排查，及时发现问题；
4）对业务合同进行合规审查；
5）推进ERP实施；
6）逐步建立健全公司各项流程与制度。
3、风险管理：
1）税务风险：合法依规及时纳税，加强税务管理和税收风险规避；
2）财务核算风险：严格按照《企业会计准则》及相关规定进行会计核算；
3）内控风险：岗位职责相分离，不相容职务分派不同人负责；
4）合规风险：保证公司经营、核算、税务、资金使用等合法合规。
4、会计核算管理：保证财务报表的完整、及时、准确性，以及季中年报临时报的及时性、准确性和完整性，报表净利润与审计结果误差不超过5%，各类报告不能出现一处严重疏漏和差异；涉及重大事项调整，三大报表误差不超过5%。
5、资金管理：
1）重点关注股权融资、银行授信，积极推动公司融资能力的提升，确保资金及时到位，避免资金链断裂；
2）适时降低银行贷款规模，拓宽融资渠道，降低银行贷款融资成本；
3）公司总体资产负债率不能超过60%；
4）每周对公司的资金收支、结余等情况进行统计分析，必要时对资金状况进行风险预警；
5）关注多方信息，积极探索降低资金成本新渠道，在控制风险的前提下增加公司收益；
6）强化落实资金计划要求，扩大资金计划覆盖范围，合理控制资金规模，提高资金使用效率，为公司决策提供资金情况说明，保障公司资金安全。
6、预算管理：及时组织各公司编制财务预算；监督各部门和子公司预算执行情况，并及时向上级领导汇报；确保与财务核算报表基本一致，误差不超过10%。（公司战略调整或产业公司股权出售、转让，预算将做相应调整）
7、成本费用管理：按月进行成本费用分析，及时复核主要产品成本计算单，核对BOM单等成本数据，及时发行存在的异常并解决，分部门定期进行费用分析，形成各式分析报表，及时向总经理汇报。
8、团队建设：
1）完善内部学习机制，全面提升部门员工业务财税管理能力、财务分析能力、预算管理、资金管理、资本市场认知能力、成本分析与管控能力、融资能力等。每月至少组织一次部门内部培训学习交流会。
2）逐步建立财务部门绩效考核体系，二次薪酬分配与绩效考核体系相关联，提高员工工作积极性；
3）针对能力偏差较大，制定行之有效的培训和锻炼方法，全面提升各项素质能力；
4）针对目前岗位设置，整理分析各岗位主要工作量，改变工作方法，提高工作效率。

任职资格：
1、本科以上学历，财经类相关专业；
2、12年以上相关工作经验，有制造业相关工作经验，有成功主导IPO上市全流程经验；
3、会计理论基础知识、税法基础知识、丰富的财务管理理论知识及深圳特区的各项具体规定；
4、会计核算技能、各税种计算技能、财务指标计算技能、会计报表编制技能、理论与实践相结合的技能、管理技能。