岗位职责: 1、负责党建日常管理工作; 2、协助人力资源相关模块工作,开展行业研究,撰写专项报告; 3、完成部门交办的其他工作。 任职要求: 1、中共党员,国内优秀院校全日制本科及以上学历,专业不限; 2、3年及以上党务、人力资源、行政综合等相关工作经验; 3、较好的沟通协调能力和数据敏感性,文笔优秀。