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PC部-管理部经理(准上市公司)
1.5-2万
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/26发布
绩效奖金定期体检餐饮补贴节日福利通讯补贴交通补贴上市公司培训团队建设团队氛围

深圳市深赛尔股份有限公司

公司信息
深圳市深赛尔股份有限公司

民营/500-1000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责

生产计划管理
1. 依据销售订单、库存状况及生产能力,制定科学合理的月度、季度及年度生产计划,确保订单交付及时率,主导生产计划会议,协调各部门资源,保障生产活动顺利开展。
2、实时监控生产进度,建立有效反馈机制,及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、原材料短缺等,确保生产计划调整的灵活性和准确性,确保生产计划完成率以上。

物料控制与采购协调
1、负责物料需求计划(MRP)的制定与执行,根据生产计划精确计算物料需求,监控物料库存水平,确保原材料库存周转率,避免物料积压或缺货现象,降低呆滞物料占比。
2、与采购部门紧密协作,跟进物料采购进度,审核采购订单,协调供应商关系,保障物料按时、按质、按量供应,确保采购物料准时到货率,减少因物料供应问题导致的生产线停工时间。

仓储管理监督
1、指导和监督仓库的日常运作,包括物料的验收入库、存储保管、出库配送等环节,确保仓库管理的规范化和标准化,提高物料出入库准确率,控制库存盘点差异率。
2、 优化仓库布局和库存结构,提高仓库空间利用率和库存管理效率,定期组织仓库安全检查,确保物料存储安全,杜绝安全事故发生。

数据分析与决策支持
1、收集、整理和分析生产计划、物料控制、仓储管理等方面的数据,定期生成各类管理报表,如生产进度报表、库存分析报表等,为公司管理层提供准确的数据支持和决策依据,提高报表提交及时率和准确率均。
2、通过数据分析挖掘潜在问题和优化机会,提出改进措施和建议,推动生产计划与物料管理流程的持续优化,降低生产成本。

团队建设与管理
1、负责 PC 部团队的组建、培训与发展,制定团队成员的岗位职责和绩效考核指标,定期进行绩效评估和反馈,激励团队成员提升工作绩效,团队成员培训。
2、 营造积极向上的团队氛围,加强团队内部沟通与协作,提升团队整体执行力和凝聚力,控制团队人员流失率。

任职要求

教育背景:本科及以上学历,工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先。

工作经验:具有10年以上生产计划与物料控制管理经验,其中5年以上同岗位管理经验,有涂料企业或化工行业工作经验者优先。

专业技能:熟练掌握生产计划编制方法(如 ERP 系统中的生产模块应用)、物料需求计划(MRP)运算逻辑、库存管理策略;熟悉涂料生产工艺流程和物料特性;具备良好的数据分析能力,能够熟练使用 Excel、SAP 等办公软件和管理系统。

综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力、决策能力和问题解决能力,能够承受较大的工作压力,具备高度的责任心和敬业精神,有良好的团队管理和领导能力。

具体薪资根据个人能力而定

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