岗位职责

物料计划与预算
1、根据销售订单、生产计划和库存状况，制定精准的物料需求计划（MRP），确保物料按时、按量供应，提高物料需求计划准确率达，避免因物料短缺导致生产停滞，影响交付及时性。
2、 编制物料采购预算，监控物料成本支出，对预算执行情况进行分析和调整，确保物料采购成本控制在预算范围内，年度物料采购成本偏差率控制。

库存管理
1、设定并优化安全库存和补货点，平衡库存持有成本与缺货风险，提升库存周转率，确保库存准确率，定期组织全面库存盘点，及时处理盘盈、盘亏情况，确保账实相符。
2、监控库存物料的质量状况和保质期，对呆滞物料进行预警和处理，制定呆滞物料处理方案，降低呆滞物料占比，减少库存积压资金。

供应商管理
1、 协助采购部门评估和选择物料供应商，参与供应商谈判，确保供应商具备稳定的供货能力、良好的质量保证体系和合理的价格水平，确保新供应商引入的物料质量合格率。
2、与供应商保持密切沟通，跟进采购订单执行进度，及时处理供货异常问题，如交期延误、质量不符等，确保物料按时到货率，减少因供应商问题导致的生产中断。

物料质量控制
1、 协同质量部门制定物料检验标准和流程，确保入厂物料符合质量要求，降低不合格物料退货及时率，上线物料因质量问题导致的生产废品率控制。
2、收集和分析物料质量数据，反馈质量问题给供应商并跟进改进措施落实情况，推动供应商持续提升物料质量。

数据管理与分析
1、建立和完善物料管理数据库，收集、整理和分析物料相关数据，如库存水平、出入库记录、采购价格趋势等，定期生成物料管理报表和分析报告，为管理层决策提供数据支持，确保报表准确率和及时率。
2、 通过数据分析挖掘潜在问题和优化机会，如采购批量优化、库存布局调整等，提出改进建议并组织实施，提升物料管理效率和效益。

团队建设与管理
1、负责 MC 团队的组建、培训和发展，制定团队成员的绩效考核指标，定期进行绩效评估和反馈，激励团队成员提升工作绩效，确保团队培训计划完成率。
2、营造良好的团队氛围，加强团队成员之间的沟通与协作，提高团队整体执行力和凝聚力，团队人员流失率控制在[X]%以内。

任职要求

教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程等相关专业优先。涂料行业优先。

工作经验：具有8年以上物料控制工作经验，其中3年以上管理经验，熟悉生产制造企业的物料管理流程和方法，有电子、机械、化工等行业经验者优先考虑。

专业技能：熟练掌握物料需求计划（MRP）、库存管理、采购管理等相关知识和工具；熟练使用办公软件（Excel、Word 等）和企业资源计划（ERP）系统；具备一定的数据分析能力和问题解决能力。

综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和抗压能力；具有良好的责任心、执行力和职业道德，对数字敏感，工作严谨细致。

具体薪资根据个人综合能力定