岗位职责:
1、负责公司诉讼与纠纷的跟进，出具应对方案并跟进处理；开展外聘律师的日常管理和评价，完善诉讼与纠纷档案管理，建立诉讼与纠纷管理体系；
2、针对案件处理过程中发现的公司经营风险作出提示并监督整改执行；
3、开展对公司规章制度、经济合同、重大决策及重要法律文书进行合法合规审查；为各类商务合作提出相应的法律合规意见；
4、负责部分下属业务单元的法律事务工作对接，推进法律职能的落地与跟进，并开展定期评价；及时收集和挖掘业务单元的法律需求并跟进处理；
5、其他法务支持相关工作，为公司业务部门提供法律咨询服务，提供法律意见；开展法治文化建设和法律培训。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证；
2、2年以上法务相关工作经验，具备诉讼经验；
3、具备较强的沟通协调能力和文字写作能力，学习能力强 ；
4、接受出差，抗压能力强。