岗位职责：
1. 制定品牌建设策略：制定内部宣传策略与方案，以提高员工对公司目标、价值观和品牌理念的认识。
2. 管理内部品牌沟通渠道：包括但不限于企业内部数字平台、电子邮件通讯、数字屏幕等，确保信息的及时更新与准确传达。
3. 品牌故事挖掘与传播：撰写新闻稿、专题文章等内容，包括企业优秀事迹、成功案例及员工风采等。
4. 数字平台运营：维护企业内部数字平台，提升内容质量与效果，促进内部信息流通。
5. 培训与调研：定期组织内部沟通技能培训，收集员工对于内宣工作的反馈与建议，持续优化内部宣传策略。

任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，新闻传播、广告、中文、企业管理或相关专业优先。
2. 工作经验：2年及以上相关工作经验，有医疗健康行业背景者优先。
3. 专业技能：对数字媒体和社交媒体平台有深入了解，具备优秀的文字功底和创意策划能力，熟悉各类办公软件及设计工具。
4. 沟通能力：出色的沟通协调能力，能够与不同层级员工有效沟通，理解并传达需求。
5. 团队协作：良好的团队合作精神，有活动组织和推广经验。
6. 创新思维：富有创意，善于捕捉热点，能够提出新颖的宣传方案。
7. 责任感与敏感度：对企业文化有深刻理解，对工作充满热情，具备良好的职业道德和保密意识。