1.25～35岁；全日制本科以上学历，形象气质较好,擅长倾听,具有较强的语言表达能力和沟通技巧;有日资制造业、熟悉体系相关3年以上工作经验优先；
2.协助执行董事（总经理）制定和掌握企业经营和人才战略;熟悉精益生产流程。
3.协助执行董事（总经理）有效地计划、指导、协调、控制、激励和评估公司以确保所有目标的实现。
4.参加各部门的定期管理会议和晨会，收集各部门的意见，与相关负责人合作解决或协调现场问题。
5.代表执行董事（总经理）处理各部门之间的相关业务工作，及时了解公司的经营活动，解决和处理公司出现的问题，并及时向执行董事汇报处理结果。
6.协助并参与重大决策事项的讨论，处理突发事件。
7.根据公司的实际需要和总经理的要求，起草各种文件。
8.能接受偶尔外地出差。