【职责描述】
1、根据公司的营销计划，制定团队销售目标及分解方案，完成团队销售任务；
2、根据市场数据分析报告，发现并改善销售服务及产品方案问题，提高客户满意度；
3、组建壮大销售队伍，培训销售人员；
4、基于已有的行业知识及拥有的资源，熟悉公司销售流程及公司业务，识别目标客户潜在需求，拓展增值业务；
5、协助组员开展日常营销工作,并随时监督指导工作，对重点客户进行分析谈判，协助促成交易；
6、团队日常管理、业务培训等工作。

【任职资格】
1、大专及以上学历，2-5年销售经验，具备1年以上销售团队管理经验优先；若无管理经验，但以往销售能力突出，且希望往销售管理方向发展可考虑；
2、工作积极主动，具有优秀的客户沟通能力，维系客户关系能力，协调及解决问题能力；
3、具有独立拓展客户的意识或能力，对商机和行业具备敏锐的把控能力，能够有效开拓客户资源；
4、有销售团队0-1组建经验，对销售团队管理、规划有独到见解；
5、有软件行业或者互联网电商行业销售管理经验、有电销团队管理经验优先。

【薪资详情】
薪资范围：10-15k+业绩提成，上不封顶
底薪：10000元/月，能力优秀者可面议
提成方式：个人销售额提成+团队销售额提成

【福利待遇】
1、试用期购买五险一金；
2、部门享有团建经费；
3、公司员工享有法定假日、带薪婚假、病假、产假、陪产假、等各类带薪假；
4、入职满一年，每月享有工龄津贴以及享有带薪年假；
5、享有多样化的节日福利。
工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休