岗位职责：
1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、负责店铺销售业绩和KPI的追踪，执行公司下达的各项任务；
3、督导全体店铺员工保持良好的外观形象及服务质量；
4、做好CRM管理，为顾客提供优质的服务体验；
5、负责对员工的日常培训与带教。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上服装销售管理工作经验（有女装经验店长经验为佳），具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、具有极强的事业心和责任心，辅导店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。