任职资格:(1)年龄要求:35周岁及以下(2)学历要求:全日制大专及以上学历(3)其他要求:①具有同岗位工作经验,②熟悉掌握员工招聘、考勤、薪酬核算等人力资源管理工作流程;③熟练使用EXCEL、WORD办公软件及PPT演示;④特别优秀者,可适当放宽任职条件。