1、在渠道总监的领导下，进行渠道商的日常管理、联络及关系的维护；
2、收集渠道部相关的各种资料、合同等文件，整理相关数据，形成相应的表格及报告；
3、根据公司的渠道管理规定和细则，配合渠道总监进行对公司内部人员及外部渠道商的考核和评估；
4、制定渠道推广活动的计划及方案，执行渠道活动及赋能培训的落地；
5、根据渠道拓展计划，开展目标渠道商的拓展及维护工作，并进行直接业务的对接；

任职资格
1、性格开朗，良好的沟通技巧和抗压能力；
2、大专以上学历，熟练掌握各种办公软件；
3、熟悉市场营销及商务谈判技巧；
4、有渠道活动组织及执行经验；