工作内容：
负责公司办公室的日常管理和行政事务，提供相关支持和服务，确保办公室的正常运转。
主要职责：
- 办公室日常管理：负责公司办公室的日常维护和管理，包括考勤、请假、调岗等操作。
- 文件资料管理：负责公司办公室各类文件和资料的收集、整理、分类、归档和销毁，确保文件的完整性、安全性和机密性。
- 接待客人：负责公司办公室的接待工作，包括公司来宾、员工面试等，并做好相关记录和协调。
- 会议组织：负责公司办公室的会议组织和协调，包括会议场地布置、会议记录和跟进等。
- 办公设备维护：负责公司办公室办公设备的维护和保养，协助部门进行设备升级和更新。
- 行政协调：负责公司办公室与其他部门的协调和沟通，协助解决相关问题，并做好相关记录。
- 薪资福利：负责公司的薪资福利管理工作，包括薪资发放、福利申请等，并做好相关记录和备案。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，行政管理、中文等相关专业优先。
- 良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的办公软件操作能力。
- 熟练掌握办公软件，如Office办公软件、人事管理系统等。
- 认真细心，有良好的职业素养，具备较强的责任心和团队协作精神。