一、岗位要求
1、年龄31-43之间，大专及以上学历；
2、5年以上PMC工作经验，千人以上工厂同岗位3年以上；
3、熟练运用ERP系统、办公软件；
4、具有良好的物料计划技能，熟悉物料计划、生产计划；
5、有大型制造业：自动化或五金机加工工厂5年以上工作经验；
6、一定要带过团队、对早会及会务管理、生产培训、班组长管理有良好经验；
二、工作职责
1、制定公司年度生产计划，季度生产计划，月度生产计划。
2、订单评审，物料需求计划，物料核销以及货仓存量的控制。
3、对公司生产发展趋势做预测，进行生产能力负荷评估，主导月度，季度会议评估人力，工具，场地等需求评估。
4、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
5、审定和修改PMC部工作规范和管理制度。
6、督导PC，MC，仓库，成品出货按工作职责进行工作；内容包括PC生产计划安排和调整，与销售部的沟通，生产进度跟催。
7、MC物料需求计划的建立，与采购部沟通物料事宜，物料进度跟催，物料领，补的控制；仓库材料和产品的接收，保管，发放，完善账目，ERP数据等事务；成品出货，运输，退货产品的安排与跟催。
8、根据常规物料，其他重要物料，结合仓库场地制定常规物料储备。
9、根据销售情况，制定每周模块库存情况和模块库存备料，并发送给市场结合模块库存做合理接单。
10、根据每月库存分析报告，及上级交待工作。
注：能力强者定为经理； 此岗位派往东莞，不接受工厂地址者不要投简历，包吃住。