岗位职责
1、策划并建立公司质量管理体系(ITAF16949)，并结合公司不同阶段的内外部环境及行业、客户要求变化，对质量管理体系进行相应的监控和持续调整优化，确保质量管理体系满足内外部要求，保持适时的充分性和适宜性。
2、质量目标管理，通过对内外部质量数据的统计分析，为公司级质量目标的制定提供数据基础，并对目标进行实时监控，发现问题并拉动问题解决，确保质量目标的达成。
3、主导各类质量工具/方法在内部的推广，策划并组织质量意识和质量技能提升的培训等活动，进行质量文化落地的策划和监控，持续提升全员质量意识。
4、团队的日常管理，包括招聘、绩效、团队能力建设等管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历，35岁以内，英语能作为工作语言；
2、汽车tier 1行业5年以上工作经验，2年以上团队管理经验；
3、较强的数据分析能力，了解汽车行业质量体系要求（IATF16949）及六大工具（APQP，PPAP，FMEA，MSA，SPC，CP）； 4、良好的自驱力，逻辑性强，良好的沟通协调能力。