岗位职责：
1、协助董事长处理各项日常管理工作，包括高效组织协调公司内部运作，策划与协调对外交流活动，妥善安排各类接待任务，以及撰写和审核重要文稿，为公司运营的顺畅与董事长的高效决策提供坚实支持与保障；
2、开拓和协调内外部资源，包括但不限于政府部门、合作伙伴和股东，维护公司品牌形象及利益，推动合作项目落地；
3、协助董事长推进公司企业文化的建设工作，确保公司文化和价值观在公司内部得到有效传播。

任职要求：
1、本科及以上学历，有营运板块管理经验优先考虑；
2、具备前瞻性战略思维和市场洞察力，能处理复杂业务管理问题；
3、具备强烈的事业心、人际交往能力和沟通协调能力，对自我发展有要求；
4、形象气质得体，英语口语流利，会开车，能接受国内外出差，抗压能力强。