东南亚销售总监（薪资预算：固薪30~50K/M+业务提成）
工作职责：
681、海外市场分析与策略制定68：负责客户需求信息的收集，参与公司重大产品方向的讨论和政策制定。及时了解行业动态以及市场信息，推广公司品牌。优化海外销售业务流程，完善海外销售操作管理系统；
2、海外市场拓展与销售管理68：负责带领业务团队进行市场规划、渠道拓展、产品销售与管理，完成销售任务。制定销售策略、销售计划、销售目标与实施方案，并组织和跟进外销计划的实施68；
3、68客户关系管理68：负责开发和维护重要客户关系，制定渠道商的拓展优先级、合作模式、产品切入点、长期规划等。深度分析数据，结合渠道和市场情况制定策略，推动业绩目标的达成68；
684、市场推广与品牌建设68：参与制定公司营销战略，根据市场及同业竞争信息，制定海外市场的竞争策略。统筹参与各类市场相关活动，完成重大项目谈判、客户考察及拜访活动68；
685、风险管理68：负责海外市场销售运营过程中的风险评估与管控，确保业务的稳健发展68。
68任职要求68：
681、30-45岁，本科及以上学历，流利的英文听说写能力，具有海外工作或留学经历68；
682、具有5年以上以上气动/电动，机械行业海外销售经验，特别是有3C类业务、新能源赛道等行业中海外大客户销售团队管理经验；
683、综合能力68：具备商业意识、独立开发国外市场能力、敏锐的国际风险预防能力、市场调研能力、渠道开发与建设能力、海外市场规划能力、市场营销能力、商务谈判能力、资源整合能力。
工作地点：深圳市宝安区（出差较多）