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新媒体主管
1-2万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/01/22发布
绩效奖金提成职业发展发展空间底薪方案

深圳市高新技术产业园区-W1-A座

公司信息
上海襄佐金融信息服务有限公司

民营/少于50人

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职位描述
**我们是谁:**
我们是一家创新驱动的科技企业,致力于为中小企业提供基于AI的智能营销解决方案。我们的产品通过AI技术帮助客户高效、精准地进行短视频营销,提升市场竞争力。我们正在寻找一位具有战略眼光和创新精神的新媒体主管,加入我们的团队,共同引领行业变革。

薪资待遇: 底薪 + 绩效奖金 + 提成(行业高速成长,此项可能会非常高,且增速非常快!)

**职位描述:**
61 搭建与领导团队: 构建并带领高效的新媒体营销团队,确保每个成员都能充分发挥其潜力,推动团队成员的成长和业绩提升。
61 制定并执行策略: 规划并实施全面的新媒体营销策略,涵盖短视频平台(如抖音、快手、小红书等)及直播渠道,以增强品牌影响力和用户参与度。
61 内容质量把控: 确保AI生成内容的创意质量,保证所产出的内容既符合品牌形象又能够有效吸引目标受众。
61 大规模快速获客: 借助公司AI营销软件与新媒体渠道,打造获客系统,快速实现大批量的精准获客。
61 快速高比例转化: 研究转化方法,打造转化系统,对于获得的准客户,快速、高成功率地进行有效转化,实现产品销售。
61 客户关系管理: 建立健全的客户关系管理体系,提升用户体验和用户粘性,最终实现高复购率;设计并推广裂变计划,实现用户裂变。
61 数据驱动优化:利用数据分析指导决策,持续优化营销策略。
61 研发支持:作为产品研发团队的顾问,提供新媒体行业经验,并根据市场需求提出产品优化与产品开发建议,推动产品创新。这其实也是一项福利,因为只有我们这样的企业才能迅速地将新媒体部门的需求转化为现实生产力,提升部门的绩效和个人的收入。

**我们希望你:**
61 大专及以上学历,市场营销、传播学或相关专业优先。
61 至少3年以上新媒体运营经验,1年以上团队管理经验。
61 对新媒体生态有着深刻理解,特别是短视频、直播与私域运营领域的规则、最新趋势和发展方向。
61 新媒体营销成功案例,特别是短视频、直播与私域运营等领域。
61 出色的沟通能力和领导力,激励团队达成共同目标。
61 优秀的市场洞察力和数据分析能力,能够根据数据驱动策略调整。
61 熟悉AI技术在新媒体营销中的应用,能将其应用于实际工作中。
61 具备创意构思和问题解决技巧,在快速变化的环境中保持灵活性和适应性。

我们的优势:
61 营销效率更高:利用我们AI助力的智能新媒体营销软件,工作效率远超传统方式,营销业绩也相应更加高效。
61 行业增长红利: 行业正处于高速成长期,营销业绩增速快,这意味着薪酬收入可能非常高,且每年保持高速增长!
61 灵活开放环境:灵活开放、充满活力的工作环境,简单,但温暖。
61 前沿发展空间: 参与前沿科技行业,富有挑战性的职业发展机会,推动个人和职业成长。

**加入我们,一起快速成长,共同塑造智能营销的未来!**

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