岗位职责:1.研发招聘岗位的发布、简历筛选、面试邀约及后续结果跟进工作;2.招聘渠道的日常维护、招聘数据统计与分析;3.领导交办的其他工作。任职要求:1.要求药学相关专业;2.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,擅长数据分析优先。