岗位要求：
1、负责店面客情收集与整理，保证全员按照工作流程及服务标准，为客人提供优质服务；
2、对业绩进行分析和总结，不断调整营销策略，带领茶艺师、店助完成业绩指标；
3、定期与员工进行思想上的沟通，关注员工动态、疏导心理压力，保持团队和谐；
4、负责新员工培训、店内例行培训计划制定，定期传达业务知识和公司下达的各类制度；
5、根据店面实际、公司流程及招聘标准招聘茶艺师、店助；
6、店面的全面管理；
7、带领店面小伙伴融入楼面。

岗位需求：
1、能立即到岗；包吃包住
2、从事过酒楼、酒店或其他服务类工作3年以上管理经验；
3、喜爱喝茶或茶艺，基本掌握六大茶类的基本茶叶知识；
4、懂得基本的销售术语，会做基础的营销方案；
5、良好的沟通协调能力、理解力和执行力，具团队意识；
6、熟练操作办公软件（Excel、Word等）