工作内容:
1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作;
2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作
3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作;
4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计;
5、负责与在职人员保持良好沟通，将工作情况及时反馈跟进闭合;
要求:
1、18-35 岁，五官端正，吃苦耐劳，服从公司领导安排
2、适应能力强，思维灵活，沟通能力佳;
3、有较强的执行力，协助经理及领导交办的其他工作;