工作职责:
1、产品信息梳理、储备及分析：①公司产品涉及疾病领域及竞争产品的市场信息整理及储备；②建立相关疾病领域和竞争产品价值信息数据库；③分析现有治疗产品与公司产品的价值差异。
2、"价值证据支持：①从药物经济学角度，支持基于价值证据的产品定价、准入策略制定等工作
②在充分了解业务需求的基础上，基于产品的特点及定位，为管线及已上市前/后产品制定短期及长期的HEOR证据产出策略及计划，建立 HEOR 证据生成流；③准备谈判资料经济学价值部分。"
3、产品定价：①深入了解业务需求，提供定价分析和方案（使用 HEOR 和相关方法验证定价；了解定价结构和中国创新/成熟品牌定价/获取途径并与团队顺畅沟通）；②研究国家/地方谈判动向和具体流程，测算产品潜在定价区间；③与其它部门配合，对不同定价和医保策略的市场影响进行分析预判。
4、政策动向掌握：动态跟踪国家和地方医保谈判政策研究和谈判，了解政策环境，并能够敏说探查政策对公司和行业的潜在影响
5、HEOR 项目的设计和执行：设计、执行HEOR项目及成果（e.g临床试验中加入药物经济学设计、疾病负担研究、价值档案、CEA、BIA、患者结局研究等），管理并保证HEOR研究的计划、质量、时限、预算、研究报告、摘要/文章发表等，准备价值档案
6、药经专家定期的拜访和维护：利用不同的平台渠道，覆盖药物经济学专家，传递产品价值主张；支持国家医保谈判材料的准备、递交工作，领导药物经济学部分；
7、领导交办的其他工作
任职资格:
1、硕士及以上学历，药物经济学、公共卫生相关专业；3年及以上药经相关经验。
2、有过NRDL准入药经测算经验，成功与各高校或研究机构有过CEA和BIA的合作经验；
3、有过政府相关学协会、研究机构大咨询公司工作或实习经历的优先；
4、熟悉各国谈药经测算专家，在药物经济学专业领域有一定的人脉和合作平台；
5、药经、HTA，熟悉或参与撰写CEA\BIA；
6、熟练使用各种办公软件。