主要工作职责：
1、熟悉社群裂变/互动手段，策划社群增长、裂变方案，群内用户活跃、氛围营造、互动等执行，提升用户粘度；
2、负责搭建和运营社群，对不同社群的用户进行分层运营，及标签私聊策略；
3、关注用户转化各环节数据变化，促进优质内容的积累沉淀，提高社群内容质量，促进用户转化率；
4、打造社群KOC、KOL，通过创新方式定期策划活动，提高社群访问量，促进品牌传播和销售达成；
5、社群时段数据追踪与分析，标杆案例挖掘沉淀，定期可组织社群运营技巧类培训，提升社群人效；
6、完成其他各项临时任务

任职要求：
1、本科以上学历，有社群运营工作3年以上优先；
2、熟练使用MS Office办公软件（包含不限于Word/Excel/PS）；
3、为人积极进取、工作细心、有耐心、沟通能力和理解能力强；
4、有较强的服务意识和责任心，具有出色的解决问题能力；
5、乐于接受新鲜事物，思维活跃、创新能力强，具备很强的推动力、执行力和抗压能力