一、岗位JD
1.参与项目经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。
2.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行。
3.负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度计划，并监督计划的完成。
4.负责本部门管理工作，如人员招聘申请或建议、工作分工、员工培训计划、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等。
5.负责商户调整的协调与落实、负责商户约谈及帮扶。
6.组织市场调查活动，并汇总编写调研报告，分析存在问题及改进建议。
7.监督商户费用催缴工作、组织商户满意度和顾客满意度调查、组织营运人员挖掘商户资源开展商户活动。
8.定期组织营运人员的培训及业务指导；监督营运人员对现场细节管理问题的处理进度及效果。
9.组织部门成员进行经营数据分析，根据数据及经营状况提出调整建议。

二、任职资格
5年以上商业项目营运管理经验，2年以上商业营运部门管理经验；
精通大型商业购物中心地产项目的招商运营管理；
最低学历本科。