岗位职责：
负责分管部门的业务和人员管理：
1.定期释放物料需求预测给供应商，规划中长期供应能力；
2. 统筹物料及供应商的供应能力评审，提前识别供应风险，并拉通研发、sourcing、物控提前应对风险；
3、管理并保障物料供应进度满足生产需求，实时和物控/计划、仓储、生产沟通物料到货的异常和处理措施；
4、对供应商进行交付绩效考核，推动提升供应商的交付能力；
5、对账/付款计划的审核和安排；
6、部门人员工作分配，激励，评价和赋能，并建立人才梯队；
7、根据公司业务目标和发展需求，制定相应的部门目标和组织建设规划并落地。

职位要求：
1、本科及以上学历；
2、7年以上高端制造行业采购履行管理工作经验，3年及以上的团队管理经验；
3、成熟稳重，有系统性解决问题的能力、环境适应能力强；
4、结果导向，良好的跨组织协调能力；
5、积极主动，有责任心、抗压能力强。