岗位职责：
1、负责仓库整体仓位布局合理性规划和作业流程规范的制定与优化，对部门主要绩效负责；
2、合理调配人力资源，对仓库现场各项工作的进行统筹安排，监控工作进度，确保收发货及时准确；
3、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
4、对仓库进出库，库存等操作进行审核与监督，签发仓库各级文件和单据；
5、负责库存盘点缺损率，组织仓库定期盘点，报表账目实物之相符，出具盘存及分析报告；
6、定期组织仓库范围的安全巡查，及时排查安全隐患，确保公司财产与人员安全。
7、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进；
8、协调部门与各职能部门之间的工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，30-40岁，4年以上大型企业仓库主管/经理管理经验；
2、具备丰富的制造业电子产品仓库管理经验；
3、掌握现代物流和仓储理念和知识，数据观念强；
4、有较强的沟通能力和团队配合意识；
5、思路清晰，原则性强，抗压能力强。