岗位职责：
1、新媒体运营策略:根据公司的品牌形象、市场定位和目标用户群体，制定国内新媒体平台（包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、B站等）的运营策略和计划，确保运营活动与公司整体战略保持一致。
2、新媒体内容规划:根据运营策略，规划新媒体平台的内容方向、发布频率和形式，制定年度、月度新媒体平台内容规划，确保内容的高质量、有吸引力和传播性。
3、官网维护：官网日常动态维护，SEO文章输出，以及日常内容运营、撰写、编辑、统一发布。
4、市场调研：密切关注行业动态和市场趋势，并形成市场分析、产品分析等维度的调研报告，并及时调整运营策略以适应市场变化。
5、内容创作:负责撰写、编辑和发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频、音频等，确保内容符合品牌形象和用户需求。
6、活动策划与执行:根据品牌需求和市场热点，策划并执行各类线上线下活动，提升品牌知名度和用户参与度，并负责活动的具体落地执行工作等。
7、平台维护及运营：负责各个新媒体平台的日常运营，如内容更新、互动回复、用户答疑、活动发布等，获取精准询盘，并对接销售人员，助推客户成交。
8、数据分析:对运营数据进行深入分析，包括用户画像、内容表现、活动效果等，实时调整优化运营策略提高运营效率和效果。
9、与销售、产品、技术、售后等部门保持密切沟通，协调资源，确保新媒体运营工作的顺利进行。
10、协助上级完成其他临时工作任务。
任职要求：
1.1-3年新媒体运营经验，或2年以上营销传播策划经验,
2.社交媒体头号玩家，擅长开脑洞，能够捕捉潮流热点，较强的营销策划能力；
较好的文字功底和审美，图片和视频拍摄能力，可操作图片编辑和视频剪辑软件。