岗位职责:
1、负责L2组织绩效闭环管理：经营指标体系及考核方案制定、过程管理与差距分析
2、负责经营分析类报告编写，对内对标目标，对外对标竞手，分析差距及机会，提出建议，推动公司经营
3、负责公司级&中心级项目管理：战略解码关键任务后的立项，落地执行监控和结案管理；
4、负责组织
任职要求:
1.本科及以上学历
2.3年及以上面板行业经营管理相关工作经验；
3.熟练操作PPT、excel等office办公软件；
4.具有较好的逻辑分析能力、沟通能力和团队合作意识。