岗位职责：
1、招生方案制定与执行：制定年度招生计划和策略，确保达成既定招生目标，和研究中心评价团队配合保证招募优秀X型学生，同时保证公平性。
2、生态社区构建：建立并维护多元化的招生渠道，包括线上线下渠道。与相关合作伙伴、教育机构及社区组织建立良好关系，拓展招生资源和渠道，通过生态社区的“伯乐体系”，建立最有创新潜质学生推荐的全国网络。
3、学生管理：对于参加招生遴选活动的学生进行管理，确保学生在校期间的教育、生活、安全等各方面得到有序、高效管理和服务。
4、招生方法和工具创新：通过数字化工具和创新方法，建立现代化的招生体系，实现精准招生与高效转化。

任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，有交叉学科和跨文化背景优先。
2、对于教育创新和拔尖创新人才培养有深入理解，了解教育行业发展趋势，熟悉招生流程及市场推广策略，强大的沟通协调能力，善于建立和维护合作关系。出色的团队领导能力和项目管理能力。
3、有相关招生工作经历，有丰富的社区建设和维护经验，能够有效促进品牌与社区的互动，另外有多文化工作背景和项目经历者优先。
4、熟悉新媒体，善于学习和使用新的方法工具；英语可以作为工作语言；具有良好的心态和抗压能力，性格外向、阳光，待人坦诚，有耐心。