岗位职责：
1、产品设计：依据产品要求，设计焊接工艺方案、工艺流程，并编制工艺流程卡、指导书等工艺文件。
2、工艺文件编制：负责编制焊接工艺文件，如焊接工艺卡、焊接作业指导书等，指导生产人员进行焊接操作。
3、焊接工艺优化：开展焊接工艺实验，对焊接质量进行检测和评估，记录和分析实验数据，总结实验结果，不断优化焊接工艺。
4、技能培训：负责焊接技术培训，提高人员的焊接技能水平。
5、问题处理：对生产现场及售后反馈的焊接相关问题进行及时分析和处理。
6、新技术和新工艺研究：负责新技术、新工艺、新设备的研究、开发、引进及应用，及智能制造相关的技术开发和应用研究。

岗位要求
1、强的责任感和对焊接工艺有着浓厚兴趣；
2、机械、焊接、热能、金属材料工程、材料成型与控制工程、热处理等相关专业;
3、有五年以上一线焊接工作经验；
4、有电梯、锅炉、压力容器制造厂担任焊接责任人经验,熟悉特种设备质量管理体系流程者优先。