一、岗位职责
1、协助战略发展部总监制定战略计划：
（1）协助部门领导制定中长期战略发展规划，提供数据支持和市场分析。
（2）参与战略项目的研究、策划和实施，确保项目顺利推进。
2、项目分析与管理：
（1）深入研究一级市场，提供详细的市场分析报告和投资建议。
（2）熟悉上市公司收并购业务和IPO业务流程，协助进行相关项目的尽职调查和方案设计。
（3）跟踪和管理战略项目进展，撰写项目报告和总结。
3、数据分析与报告：
（1）收集、整理和分析与公司战略相关的市场数据和行业信息，提供决策支持。
（2）编制月度、季度和年度工作报告，汇报部门工作进展和成果。
4、跨部门协调与沟通：
（1）与公司内各部门保持良好沟通，确保战略发展项目得到顺利实施。
（2）对外与合作伙伴、投资者和咨询机构保持联系，促进战略合作。
5、文档管理：
（1）负责部门文件、档案的管理和归档，确保文件完整性和保密性。
（2）撰写和整理会议记录、报告和其他相关文件。
6、其他日常事务：
（1）协助安排和组织部门会议和活动，确保会议顺利进行。
（2）处理部门日常行政事务，确保部门高效运作。

二、岗位要求
1、教育背景：
全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
2、工作经验：
（1）具备5-6年基金或证券工作经验，对一级市场有深入了解。
（2）熟悉上市公司收并购业务或IPO业务的相关流程和操作。
3、专业技能：
（1）具备扎实的金融知识和市场分析能力，能够独立进行市场研究和项目分析。
（2）熟悉财务报表和数据分析工具，能够撰写高质量的分析报告和方案。
4、综合素质：
（1）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。
（2）具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和应对变化。
5、软件技能：
（1）熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint，具备良好的数据处理和报告制作能力。
（2）熟悉财务分析软件和行业研究工具者优先。
6、其他要求：
具备高度的责任心和职业道德，能够承受一定的工作压力。