岗位职责：
1、根据销售分部下达的年度目标进行分解，制订详细的销售方案并落实；
2、制定个人销售长期发展战略，确认未来1-3年增长计划，并落实；
3、盘点个人客户合作情况，制定客户销售增长策略，跟进落地；
4、日常与客户的沟通、合作、资料及报价制作、项目推动等；
5、结合销售指标、团队协作，完成部门及销售分部领导安排的其他重要事项；

岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销，工商管理经验优先；
2、3年以上销售经验，具备良好的沟通能力及谈判能力，具有大客户管理经验优先；
3、目标感强，抗压能力较强，可以接受出差；