1.协助总经理进行商务洽谈及辅助业务落地；
2. 负责总经理日程安排及日常事务处理；
3. 协助组织各类会议和活动，做好会议记录和活动总结。
4. 协助人事行政部完成人力资源管理的各项工作，如招聘、培训、绩效考核、
办公用品采购等。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本专及以上学历，文秘、中文、财务、法律或管理类相关专业。
2. 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；
3. 能熟练使用办公软件。