岗位职责：
1、收集流行资讯、奢领竞品牌相关信息及核心顾客需求，输出市场调研报告；
2、结合本品牌对标的奢、领、竞的品类情报分析，并结合自家情报，输出本品类企划；
3、根据品类企划合理下达开发任务，协助做品类款式开发工作。
4、参与样衣评审及跟进导师样衣的制作，确保完成设计计划。

任职资格:
1、本科及以上学历（硬性要求），服装设计相关专业，3年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验，会做图案设计，有卫衣及T恤品类设计经验优先考虑；
2、精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识；
3.、具备较好的女装设计企划方案把控能力和创新意识，有较强的逻辑性和思考力。
4、熟悉女装流行趋势，对色彩及面料流行有准确的判断力，并有自己独到的见解，能结合公司品牌定位融汇贯通；
5、深入理解品牌服装风格并能承担核心品类的的设计工作，掌握成件女装的打版、工艺、制作。