一、职位要求：
1、25岁-40岁，本科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等专业;
2、至少两年以上相关工作经验，工作条理清晰，耐心细致，熟练使用office等办公软件;
3、具有较强的责任心，对待工作积极主动，能够独立完成工作;
4、良好的语言沟通能力和书面表达能力，具备团队合作精神，廉洁自律，责任心强，能承受较高强度的工作压力（同时具备人事、资质管理相关经验者优先）。

二、岗位职责：
1、负责做好公司日常的接待工作；
2、负责公司文件管理，包括收发、分类、归档和保存等；
3、做好办公环境的各项维护工作；
4、负责行政范畴内各项管理工作，如：固定资产管理、车辆管理和企业形象维护等各项工作；
5、负责考勤管理工作；
6、人员招聘入职办理，离职等相关工作。
7、对公司资质进行维护,有序合理安排各项资质文件的审查、申办、变更、年检等维护和管理工作；
8、完成上级领导交办的工作。