岗位职责：
1.根据生产计划主导生产工作，合理调配人力、设备和物料等资源，确保按时交付产品；
2.跟进处理生产订单中的欠料和物料异常问题，确保生产的连续性和物料供应的稳定性；
3.当发现工程图纸或BOM存在错误时，及时反馈给对应的研发工程师，并跟进直至问题解决；
4.分析产线制程异常和客户投诉的问题，制定并实施有效的改善措施，提高产品质量和客户满意度；
5.制定并实施涵盖人、机、料、法、环五要素的员工培训计划，提升员工技能水平和作业效率；
6.统计分析车间物料损耗情况，采取措施严格控制制造成本，确保经济效益；
7.落实企业安全生产制度和车间管理制度，定期排查生产现场的安全隐患，防止安全事故的发生；
8.全面负责车间管理工作，包括人员分工协调、工作纪律、作业手法、现场6S管理和绩效考核，保持高效有序的生产环境；
9.定期统计分析车间人员流失率及其原因，提出并实施减少员工流失的有效对策；
10.对下属的工作技能和能力进行培训和考核，促进团队整体素质的提升；
11.负责生产车间5S执行情况的稽查，确保5S管理原则得到严格执行，维护良好的工作环境；
12.加强与各部门之间的沟通协调，确保信息畅通，减少生产环节中的延误和错误，促进跨部门协作；
13.推动生产工艺和流程的优化，实施精益生产管理，不断提高生产效率和产品质量；
完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.精通生产计划与控制、质量控制等基本原理和实践，了解MES和ERP系统的操作；
2.熟悉常用生产设备的操作及维护，了解生产工艺流程，并能处理一般性的设备故障和技术问题；
3.熟悉ISO9001、IATF16949或其他相关质量管理体系标准，具备生产质量管理经验；
4.熟练使用Excel进行数据统计分析，如生产报表、绩效考核、成本控制等；
5.具备出色的沟通技巧，能够有效地与上下级、跨部门人员进行沟通协调推动项目进展。
6.拥有3年以上团队管理经验，熟悉生产线管理和精益生产理念。