一、岗位职责
1、战略规划与执行
制定销售团队销售战略，结合市场趋势和公司目标，明确销售方向和重点。
监督销售战略的执行情况，及时调整策略以确保销售目标的达成。
2、团队管理
领导和管理整个销售团队，包括海外B端、国内B端和海外C端，提升团队整体战斗力。培养优秀的销售骨干，营造积极向上的团队氛围，促进团队协作和共同成长。
3、销售业绩提升和达成
制定并分解销售目标，确保团队成员明确任务，全力推动销售业绩增长和业绩达成。分析销售数据，找出业绩提升的关键点，制定针对性的改进措施。
4、市场拓展
开拓新的国内外市场渠道，寻找潜在客户和业务机会。

二、任职要求
1、教育背景
博士或985本硕研究生、海外留学硕士等以上学历，自动化、电子工程、计算机、应用数学等理工科专业，英语流利，能作为工作语言者优先。对人工智能有较深的研究。
2、工作经验
具有海外电商（亚马逊、独立站等）和线下渠道销售管理经验，具备丰富的海外市场开拓和客户关系管理经验，有储能、3C类、新能源等行业工作经验优先。
3、能力素质
卓越的领导能力和团队管理能力，能够激发团队潜能，实现销售目标。
敏锐的市场洞察力和分析能力，准确把握市场趋势和客户需求。
出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的客户和内部团队进行有效沟通。
较强的抗压能力和执行力，能够在复杂多变的市场环境中保持高效工作状态。

三、福利待遇
原始股+年薪60万起
年终分红
提供车辆
购买五险一金
周末双休(每个月***个周六是培训日需上班)