岗位职责:1、业务目标驱动与体系优化:以推动业务部经营目标达成为核心,确保分管区域内门店业绩目标的顺利实现,参与并助力完善业务部的营销管理体系;2、策略制定与数据复盘:全面复核并汇总各门店经营数据,参与门店月度销售计划的制定,对门店调价数据进行复盘,制定有效的营销策略与调整方案;3、营销活动指导与巡检:负责贯彻总部在重大节点上的营销活动要求,为门店提供落地指导,并对门店进行日常季度专项巡检;4、渠道管理与拓展:负责区域门店渠道管理工作,包括合作方的寻源、招采、拓展及维护,以建立稳固且多元化的渠道途径;5、客户调研与攻坚组织:负责所在区域投资前期的调研工作,并输出有效的运营意见;参与重难点门店的攻坚计划制定,确保项目顺利推进。任职资格:1、教育背景:拥有统招本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业优先考虑;2、岗位经验:具备2年以上相关领域工作经验,对公寓营销管理有一定理解,拥有渠道及营销管理等方面的实战经验;3、胜任素质:高度认同企业文化,展现出强烈的自驱力与团队合作精神,具备出色的工作计划性和逻辑条理性,学习能力、沟通协调能力均达到较高水平;4、岗位技能:精通PPT编制,擅长运用EXCEL进行高效的数据处理与分析。