薪资组成:底薪+提成+项目奖励，综合月薪可达到15000-20000元/月
试用期底薪:5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售电量提成，每一度电都有提成

岗位职责:
1、负责售电业务的开展和管理，确保销售目标的达成；
2、与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应的解决方案；
3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。

任职要求:
1、有搭建地推团队和管理地推团队经验，有电销团队管理经验 ，需要带团队；（必备条件）
2、敢于陌拜客户和电话开发；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神
4、能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
5、.积极主动，不断追求个人和职业成长

福利待遇：
1、公司实行五天制工作时间（周末双休.）；
2、试用期即购买五险一金，试用期薪资不打折；
3、公司将提供岗前培训、产品知识、专业知识、销售技能、行业拓展培训、个人良好的发展空间