工作内容：
1.进行市场调研，收集客户信息，进行客户需求分析，整理客户需求；
2.开发有人力资源外包或劳务派遣需求的潜在客户；
3.及时跟进客户需求，与客户进行商务洽谈撰写项目方案等项目资料；
4.完成销售目标或销售任务，负责进行客户的回访工作；；
5.建立并逐步完善人力资源外包或劳务派遣业务的相关文件。

任职条件：
1.人力资源、企业管理、市场营销或相关专业大专以上学历，能力优秀者可放宽条件；
2.具备基本的人力资源管理及外包知识，熟悉国家相关劳动、人力资源法规政策；
3.具备1年以上的相关工作经验优先。
4.具备良好的市场洞察力、沟通表达和人际管理处理能力；；
5.工作认真负责，学习能力强，具备一定的文字表达能力，能处理合同、方案等文件资料。