岗位职责：
1、 负责劳务派遣、人力外包、代理招聘、猎头、灵活用工等人力资源产品的销售及推广工作；
2、 制定产品销售政策及销售目标、计划、产品方案，以达到目标结果；
3、 带领团队成员进行业务开拓、商务谈判等工作内容，对团队进行管理，对销售业绩负责；
4、了解国家的宏观政策走向，及时有效的进行行业内市场信息的搜集、整理、分析、预测等内容。

岗位要求：
1、5年以上人力资源服务或相近行业市场拓展经验，具有中大型人力公司同岗位经历优先；
2、熟悉人力资源服务产品，拥有企业客户资源（企事业单位、新零售、快消、连锁、物流快递等）；
3、熟悉客户开发、管理与维护，具有较强的市场开拓和销售能力；
4、具备优秀的沟通技巧及丰富的团队建设经验；
5、具备较强的抗压能力、业务推进能力，敢于开拓进取。

上班时间：
1、8小时工作制8:30-12:00,13:30-18:00；
2、5.5天制：周一~周五，周六上午半天；
3、按照国家规定法定节假日放假；

福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日礼品、五险一金、年终奖金